{"id":28363,"date":"2021-12-02T12:55:33","date_gmt":"2021-12-02T11:55:33","guid":{"rendered":"https:\/\/novastan.org\/de\/?p=28363"},"modified":"2023-10-18T21:00:44","modified_gmt":"2023-10-18T19:00:44","slug":"30-jahre-hand-in-hand-ueber-das-unternehmen-dschawoni-in-tadschikistan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novastan.org\/de\/zentralasien-und-europa\/30-jahre-hand-in-hand-ueber-das-unternehmen-dschawoni-in-tadschikistan\/","title":{"rendered":"30 Jahre Hand in Hand \u2013 \u00dcber das Unternehmen \u201eDschawoni\u201c in Tadschikistan"},"content":{"rendered":"

Anfang der 90er Jahren, als in Tadschikistan der Bürgerkrieg tobte, nahm ein italienischer Investor Geld in die Hand, um ein gemeinsames tadschikisch-italienisches Unternehmen zu gründen. Wir erzählen die Geschichte dieser ungewöhnlichen Kooperation.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Am 9. Oktober 1992, als in den südlichen Regionen Tadschikistans ein heftiger Bürgerkrieg tobte und fast alle Industriebetriebe des Landes lahmgelegt wurden, wurde in der im Norden des Landes gelegenen Stadt Chudschand<\/a> ein Unternehmen gegründet und beim Finanzministerium registriert. <\/p>\n\n\n\n

Dschawoni (tadschikisch für „Jugend“) – so der Name des Unternehmens – entstand auf der Grundlage der der vom italienischen Jeans-Hersteller Carrera<\/a> finanzierten Aktiengesellschaft „Abreschim“ und war dabei das erste tadschikisch-italienische Gemeinschaftsunternehmen in der Geschichte der Republik. Die lokalen Behörden teilten dem Unternehmen etwa sechs Hektar Land für den Bau einer Fabrik zu. Und auch die Gründer wussten sicherlich, dass sie die gewünschten Ergebnisse erzielen werden, wenn sie die Produktion und Organisation nach neuen Regeln und Methoden sowie mit kreativem Denken gestalten würden. <\/p>\n\n\n\n

Hersteller mit Tradition<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Bereits 1965 hatten die drei Brüder Imerio, Tito und Domenico Tacchella ihr Unternehmen<\/a> in der italienischen Provinz Verona<\/a> gegründet. Sie nannten es „Carrera“, was auf Spanisch „Streben nach Erfolg“ bedeutet. Von den ersten Tagen an stellten sich die Gründer die Aufgabe, Waren in bester Qualität herzustellen, welche den Anforderungen der Zeit entsprechen. Das italienische Unternehmen entschied sich nicht zufällig für Abreschim. Schließlich ist Tadschikistan einer der führenden Produzenten von Rohbaumwolle in Zentralasien. Insbesondere die in Tadschikistan gefertigte feinstapelige Baumwolle ist auf dem Weltmarkt sehr gefragt<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Darüber hinaus war Abreschim bereits vor dem Einstieg der Italiener eines der ältesten namhaften Industrieunternehmen in Tadschikistan und ganz Zentralasien. Hier arbeiteten in den 70er Jahren mehr als 6000 Arbeiter:innen und ihre Produkte, insbesondere Garne und Strickwaren, wurden in alle Sowjetrepubliken sowie ins Ausland exportiert. Das Unternehmen beschäftigte Ingenieur:innen und Technolog:innen mit Abschlüssen aus Moskau, Taschkent, Iwanowo<\/a>, Kiew und Charkiw<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

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Zum Seidenkombinat (so der frühere Name von Abreschim) gehörte zu Sowjetzeiten eine Berufsschule, die das Personal unterhalb der Führungsebene ausbildete. Entsprechend hatte auch das neue Unternehmen praktisch keine Personalprobleme. Darüber hinaus ermöglichten die relativ günstigen Arbeitskräfte, Waren zu niedrigen Preisen zu produzieren. So wurde die neue Fabrik an der Dschawoni-Straße in Chudschand errichtet. <\/p>\n\n\n\n

Hauptaktionär ist das Unternehmen selbst (mit 93 Prozent), 7 Prozent der Anteile werden von der Weltbank gehalten. 1995 brachte das Unternehmen seine ersten Produkte unter der Marke „Carrera SPA“ auf den Markt. Um die Vollständigkeit der hergestellten Waren zu verbessern und ihre hohe Qualität zu gewährleisten, ist Dschawoni außerdem eine Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen wie Ponte Melini oder Diadora eingegangen<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Von Tadschikistan in die Welt <\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Heute ist Dschawoni ein beständig in Tadschikistan tätiges Unternehmen, das sich mit der Verarbeitung von Baumwollfasern sowie der Herstellung und dem Verkauf von Baumwollgarnen, Stoffen und Kleidungsstücken befasst. Die hergestellten Produkte sind von hoher Qualität und die Vielfalt des Sortiments ermöglicht es, auf dem Markt mit bekannten Marken zu konkurrieren. „Aber die Hauptlinie sind Jeans – Denim und Color Jeans, die in Tadschikistan produziert werden“<\/em>, erklärte Firus Jusupow, Außenhandelsleiter des Unternehmens, im Dezember 2018 gegenüber dem tadschikischen Nachrichtenportal Asia-Plus<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Laut Jusupow werden die in Tadschikistan hergestellte Waren über offizielle CARRERA Stores sowie über Multibrand Stores in Europa und Amerika verkauft. In Tadschikistan gibt es hingegen nur einen einzigen Laden in der Hauptstadt Duschanbe. „Hauptabnehmer von Carrera sind Menschen, die das ökologische Naturprodukt aus Baumwolle und seine natürlichen Behandlungen schätzen. Daher verkaufen sich die Produkte gut in europäischen Ländern“<\/em>, so der Außenhandelsleiter weiter. <\/p>\n\n\n\n

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„Unsere Fabrik exportiert jährlich Jeans im Wert von mehr als 20 Millionen Euro nach Europa“<\/em>, merkt Jusupow an. „Uns, Herstellern und Unternehmern, fehlen der Esprit und Optimismus. Unsere Produzenten […] könnten von speziellen Programmen zum Schutz einheimischer Produzenten profitieren. Natürlich braucht es Steuer- und Zollvergünstigungen, die wir in unserem Land haben. Aber aus Effizienzgründen müssen wir auch spezielle Zölle für die Einfuhr ausländischer Waren einführen.“<\/em><\/p>\n\n\n\n

Neue Managementmethoden<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Einer der Schlüsselfaktoren für das erfolgreiche Funktionieren des Unternehmens ist nach Ansicht von Expert:innen<\/a> die Anwendung neuer Managementmethoden. Dschawoni gab von Anfang an alte stereotype Managementmethoden auf. Führungskräfte begannen, eine linear-funktionale Managementstruktur zu verwenden, nach der es keine Vermittler:innen zwischen ihnen und Untergebenen gibt. Der Direktor wird vom Stiftungsrat in seine Position berufen. <\/p>\n\n\n\n

Charakteristisch für das Unternehmen ist, dass sich der Generaldirektor sowohl mit Fragen der Finanzverwaltung als auch der Produktion befasst, da er ein Spezialist auf diesem Gebiet ist. Der Generaldirektor hat Assistent:innen, die für die Qualität der Produkte verantwortlich sind. Jeder Produktionsstandort hat seine eigenen Vorgesetzten, die gegenüber dem Generaldirektor oder durch deren Assistent:innen rechenschaftspflichtig sind. <\/p>\n\n\n\n

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Dschawoni verfügt über sechs Werkstätten<\/a>: eine Spinnerei, eine Weberei, eine Näherei, eine Färbrei, die Nasswärmebehandlung sowie eine technische Abteilung. In jeder Werkstatt fällt im technologischen Prozess Abfall (Fehlproduktion) an, der aber auf ein Minimum reduziert und teilweise auf dem heimischen Markt verkauft wird. Das Unternehmen investiert in mehrere Baumwollfarmen in den Bezirken Spitamen<\/a>, Safarobod<\/a> und Mastchoh<\/a>. Nach der Ernte transportieren sie die Baumwolle mit ihren eigenen Fahrzeugen nach Chudschand, sodass Transportkosten gespart werden. <\/p>\n\n\n\n

Internationale Förderung<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

\nIm Jahr 2003 wurde Dschawoni von der Internationalen Finanz-Corporation (IFC)<\/a>  ein Vorzugsdarlehen zur Unterstützung des Privatsektors in Schwellenländern in Höhe von 3 Millionen US-Dollar zugesagt<\/a>. Mit dem Geld sollte die technologische Ausrüstung modernisiert werden, was – infolge der Einführung neuer Produktionslinien – nach Schätzungen der IFC zu einem Anstieg der Beschäftigtenzahl um 3500 Personen hätte führen können. Darüber hinaus könnte das Unternehmen bei rationeller Verwendung der zugewiesenen Mittel jährlich 15 Millionen US-Dollar erwirtschaften.\n\n<\/p>\n\n\n\t\t\t

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